Waarom payrolldiensten?
Er zijn veel redenen te bedenken. Om van de payrolldiensten van een payrollbedrijf voor uw bedrijf in Nederland gebruik te maken. Een belangrijke reden bij onze klanten, naast tijdwinst en geld, is het gemak dat onze payrolldiensten met zich meebrengen.
Als ondernemer en/of werkgever in Nederland hoeft u zich bij gebruik van payrolldiensten namelijk geen zorgen meer over uw personeelszaken en salarisadministratie te maken. Van arbeidscontracten, arbodienst en loonstroken tot Belastingdienst en ziekte. Alles is de verantwoording van
het payrollbedrijf. Zo kunt u zich weer echt met uw medewerkers en belangrijkere zaken binnen uw bedrijf bezighouden. In plaats van met regeltjes, wetten en formulieren!
Wat kosten payrolldiensten bij een payrollbedrijf?
De kosten van de payrolldiensten bij een payrollbedrijf zijn uit een aantal onderdelen opgebouwd. Wanneer u in Nederland zelf medewerkers in dienst heeft, maakt u deze kosten ook. Hierbij moet u echter met verschillende partijen rekening houden. U besteedt bijvoorbeeld uw salarisadministratie aan een administratiekantoor uit en heeft daarnaast een arbodienstcontract en ziekteverzuimverzekering bij een verzekeraar afgesloten. U betaalt deze diensten echter nu allemaal apart en krijgt er voor ieder product/dienst weer extra administratief werk bij.
Bij de payrolldiensten van een payrollbedrijf besteedt u echter alles aan 1 partij uit. Hierdoor bent u vaak goedkoper uit en bespaart u direct op uw personeelskosten. De volgende personeelskosten zijn o.a. bij de payrolldiensten van een payrollbedrijf inbegrepen. Brutolonen en werknemerspremies, werkgeverspremies, pensioen afdracht, reservering vakantie uren/dagen, reservering vakantiegeld, ziekterisico, salarisadministratie en contractbeheer.
Vaste all-in payrolltarieven
Wij van ‘Payrolldiensten’ baseren onze payrolltarieven altijd op basis van het bruto uurloon, dus exclusief reserveringen vakantiegeld en dagen, van een medewerker. Ons uiteindelijk payrolltarief wordt door dit bruto uurloon van een medewerker met een zogenaamde payrollfactor (omrekenfactor) te vermenigvuldigen berekend. Dit is ook in de detacherings- en uitzendbranche gebruikelijk.
Payrollfactor voor payrolldiensten
De hoogte van een payrollfactor voor de payrolldiensten van een payrollbedrijf wordt mede door: (1) de opbouw van het brutoloon, (2) het soort medewerkers (studenten/scholieren, oproepkrachten en/of vast personeel), (3) de functies van de payrollmedewerkers, (4) de geldende branche-CAO, (5) het aantal gewerkte uren en medewerkers, (6) het ingecalculeerde ziekteverzuim, (7) juridische kosten, (8) kort verzuim (calamiteiten), bijzonder (buitengewoon) en zorgverlof, (9) pensioen, (10) betalingstermijn, (11) koppeling systemen en (12) scholingsfonds bepaald.
Doordat u alleen voor de daadwerkelijk gewerkte uren van uw payrollmedewerkers bij payrolldiensten betaald. Weet u dus vooraf wat een medewerker u exact per uur kost. Bij ziekte of vakantie van uw medewerkers heeft u namelijk geen personeelskosten.
De ziekte en ontslagrisico’s omtrent uw medewerkers zijn namelijk voor rekening van het payrollbedrijf bij gebruik van payrolldiensten. Wist u dat een dag verzuim/ziekte een werkgever in Nederland gemiddeld €250 door verminderde productiviteit en kosten voor een eventuele vervanger kost!!
Werkt u tenslotte met uitzendkrachten en/of gedetacheerden, dan bent u bij gebruik van payrolldiensten sowieso 10-20% goedkoper uit! Hierdoor kunnen de tariefverschillen tot wel enkele euro’s per uur oplopen. Indien u zelf uw medewerkers werft en selecteert.
Over Payrolldiensten
Wij van ‘Payrolldiensten’ kunnen elke ondernemer en/of werkgever in Nederland een passende payrollconstructie tegen een scherp payrolltarief aanbieden.
Vraag daarom nu direct een gratis geheel vrijblijvend payrolladviesgesprek of payrollofferte over onze payrolldiensten aan. U ontvangt deze offerte boordevol informatie over wat onze payrolldiensten voor u, uw bedrijf, medewerkers en branche en/of sector in Nederland nog meer kunnen betekenen binnen 24 uur!
Vraag een offerte voor de payrolldiensten van een payrollbedrijf voor uw bedrijf aan en ontvang deze binnen 24 uur!
Klik hier
Payrollbedrijven in Nederland
De volgende payrollbedrijven bieden naast ons ook hun payrolldiensten in Nederland aan. Zij hebben hierdoor enkele 10.000en medewerkers bij diverse bedrijven in verschillende branches en plaatsen in Nederland op de payroll staan.
Payrollbedrijven
Abflexkracht payroll, Adecco Payroll, BC Group Payroll, Com.pas Payrolling, Connexie Payroll, Devocare Payroll. Driessen Payroll, FlexExpert Payroll B.V., Fortium Payroll B.V., Get Payrolling BV, GJ Pay-Roll BV, Holland Payroll B.V., Koers Oost Payroll B.V., Kolibrie Payroll, Lean Payroll Service B.V. Level One Payroll, Manpower Payroll Solutions, Nedflex Payrolling, Next Payroll B.V., One Payroll, Pay to Payroll, Pay for People Payroll B.V., Pay for People Payroll, Payroll Nederland, Payper, Payroll Professionals B.V., Payroll Select, Persoonality Payrolling. Please Payroll B.V., Pro Payroll, P-services Payroll, Randstad Payroll Solutions, Renew Payroll B.V., Repay HRM B.V., Select Payrolling. Servorg Payroll BV, Smart Payroll Services BV, Tempo-Team Payroll Services, Tentoo Payroll B.V., WePayPeople Payroll, Wijco Payrolling.